Зарплаты

Зарплата в компании Строительный двор и К в Алматы

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Строительный двор и К Алматы ·

Супервайзер

от 400 000 ₸

Обязанности : - Контролировать работу торгового отдела, следить за выполнением задач; - Ежемесячное постановка задач; - Контроль выполнения задач, помощь в выполнении задач; - Подготавливат…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Строительный двор и К Алматы ·

Менеджер по продажам строительных материалов

от 500 000 ₸

Обязанности: Увеличение активной клиентской базы Поиск/выезд на объекты Ведение текущей базы клиентов Выполнение плана продаж по категориям товара Выполнение поставленных KPI задач Проведен…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Строительный двор и К Алматы ·

Коммерческий директор (CCO)

от 500 000 ₸

Обязанности : - Контролировать работу торгового отдела, следить за выполнением задач; - Ежемесячное постановка задач; - Контроль выполнения задач, помощь в выполнении задач торгового отдела…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Строительный двор и К Алматы ·

Инженер / Технический специалист

от 300 000 ₸

Мы ищем технически грамотного специалиста для продвижения строительных решений компании среди проектных организаций, заказчиков и подрядчиков. Обязанности: - Включение технических решений к…

Полный деньБез опытаГибридАлматы
Откликнуться на hh.kz
Строительный двор и К Алматы ·

Инженер

от 350 000 ₸

Обязанности: подбор технических решений по звукоизоляции; разработка конструктивных узлов; составление технических предложений и спецификаций; консультирование заказчиков по вопросам акусти…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.