Зарплаты

Зарплата в строительстве в офисе в Актау

Рыночные уровни оплаты по 17 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана740 588 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя740 588 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль740 588 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль740 588 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль740 588 ₸
Медиана740 588 ₸
Верхний квартиль740 588 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 740 588 ₸ и 740 588 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 740 588 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (17 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Stravelkz Актау ·

Монтажник технологических трубопроводов

1 350 000 – 1 680 000 ₸

Работа в Европе: Трубопроводчик (Pipefitter) - Заработная плата от 1,3 млн тенге в месяц! - Работа в ведущих компаниях Европы (Германия, Бельгия, Нидерланды, Норвегия, Финляндия) - Официаль…

Сменная / вахтовая3–6 летВ офисеАктау
Stravelkz Актау ·

Монтажник стальных конструкций

1 470 000 – 1 660 000 ₸

Job Description: Steel Erectors are essential in the assembly and installation of steel structures and components used in industrial and construction projects. Their primary responsibility…

Сменная / вахтовая3–6 летВ офисеАктау
Qazaq Building Project Актау ·

Главный инженер проекта (ГИП)

от 1 000 000 ₸

Qazaq Building Project (QBP) – проектно-строительная компания, работающая на рынке Казахстана с 2018 года. Реализовано более 200 проектов, преимущественно в сфере гражданского строительства…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАктау
ЭТАЖИ (ИП Привальцев А.А.) Актау ·

Агент по продаже недвижимости

300 000 – 1 000 000 ₸

Открыт набор на вакансию Агента по продаже недвижимости. Подойдёт тем, кто любит динамику, ответственность и рост вместе с компанией. Хотите освоить новую профессию и зарабатывать от 300 00…

Полный день1–3 годаВ офисеАктау
Коммерческая фирма УНА Актау ·

Начальник строительного участка

от 1 000 000 ₸

Требования: Опыт работы в дорожном строительстве. Знание технологии и нормативов строительства. Умение руководить персоналом и техникой. Ответственность и организованность. Обязанности: Орг…

Сменная / вахтовая3–6 летВ офисеАктау
SAMGAU REAL ESTATE Актау ·

Агент по недвижимости

150 000 – 1 000 000 ₸

SAMGAU REAL ESTATE – современное агентство недвижимости в городе Актау, специализирующееся на продаже жилой и коммерческой недвижимости. Мы активно растем и приглашаем в команду амбициозных…

СтажировкаБез опытаВ офисеАктау

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (740 588 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (740 588 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 740 588 ₸ до 740 588 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 740 588 ₸ и четверть больше 740 588 ₸.

Откуда данные?

Из 17 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 740 588 ₸ — рыночный уровень, выше 740 588 ₸ — сильная четверть, ниже 740 588 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.