Зарплаты

Зарплата в компании SULEIMEN CLINIC в Алматы

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
SULEIMEN CLINIC Алматы ·

Оператор медицинского центра

200 000 – 600 000 ₸

🏥 QAZAQCLINIC приглашает в команду оператора медицинского центра. QAZAQCLINIC — сеть медицинских центров с 11 филиалами по Казахстану. Обязанности: ✅ Запись пациентов на прием; ✅ Прием вход…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
SULEIMEN CLINIC Алматы ·

Медицинский консультант в отдел продаж

200 000 – 700 000 ₸

Компания QAZAQ CLINIC в поисках менеджера по продажам! Мы занимаемся изготовлением и продажей травяных лекарств у которых есть все лицензий; сертификат соответствия; сертификат ЕАС; разреше…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
SULEIMEN CLINIC Алматы ·

Менеджер по продажам в медицинской сфере

350 000 – 1 300 000 ₸

QAZAQCLINIC приглашает в команду медицинского консультанта! Ищем ответственного, коммуникабельного и целеустремлённого специалиста, который умеет находить общий язык с людьми и заинтересова…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
SULEIMEN CLINIC Алматы ·

Менеджер по продажам в медицинскую клинику

480 000 – 1 300 000 ₸

QAZAQ CLINIC — крупная сеть клиник с 8-летним опытом работы на рынке и 10 филиалами по всему Казахстану. Мы расширяем команду и ищем менеджеров по продажам c медицинским образованием, котор…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.