Зарплаты

Зарплата в компании Sulpak в Алматы

Медиана — 325 000 ₸ в месяц по 10 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 254 000 до 388 000 ₸; средняя — 342 000 ₸. Данные на 30 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана325 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя342 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль254 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль388 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль254 000 ₸
Медиана325 000 ₸
Верхний квартиль388 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 254 000 ₸ и 388 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 388 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 53%.
  • Средняя (342 000 ₸) выше медианы на 5% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Sulpak Алматы ·

Комплектовщик-грузчик в центрально-логистический комплекс, г. Алматы, (р-н Аэропорта)

230 000 – 300 000 ₸

Без опыта? Научим! Официальное трудоустройство и стабильность! Ночные смены оплачиваются выше! Карьерный рост в крупной компании! Sulpak – лидер на рынке электроники и бытовой техники в Каз…

Полный день1–3 годаАлматы
Откликнуться на hh.kz
Sulpak Алматы ·

Технический специалист (IT)

250 000 – 450 000 ₸

Хочешь высокий доход, реальный рост и дружную команду? Добро пожаловать в Sulpak! Сколько можно заработать? От 250 000 до 450 000 т и больше (зависит от количества выполненных установок и о…

Полный день1–3 годаАлматы
Откликнуться на hh.kz
Sulpak Алматы ·

Специалист по контролю движения ТМЦ на склад, г. Алматы (р-н Аэропорта)

265 000 ₸

Обязанности: Проверяет правильность размещения товаров в ячейках хранения; Своевременно проводит инвентаризации в ячейках с неправильно размещенным товаром; Обучает сотрудников склада дейст…

Полный день1–3 годаАлматы
Откликнуться на hh.kz
Sulpak Алматы ·

Младший специалист по дистрибуции (офис)

до 250 000 ₸

Мы в поиске Младшего специалиста по дистрибуции, готового усилить нашу команду, расти профессионально и стать неотъемлемой частью компании! ⚠️ Важно: у нас нет удалённой работы и гибкого гр…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Sulpak Алматы ·

Продавец-кассир (ТРЦ Alatau Plaza, рядом с рынком Бакорда)

200 000 – 400 000 ₸

Хочешь высокий доход, реальный рост и дружную команду? Добро пожаловать в Sulpak! Сколько можно заработать? От 200 000 до 300 000 т и больше — всё зависит от твоих продаж. Оклад + бонусы (с…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Sulpak Алматы ·

Бренд-амбассадор техники ARG

до 350 000 ₸

Ищем сотрудника в Алматы, который любит общаться с клиентами, умеет интересно презентовать технику и готов стать лицом бренда техники ARG. Что нужно делать ✨ Проводить живые демонстрации те…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (325 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (342 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 254 000 ₸ до 388 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 254 000 ₸ и четверть больше 388 000 ₸.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 325 000 ₸ — рыночный уровень, выше 388 000 ₸ — сильная четверть, ниже 254 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.