Зарплаты

Зарплата в компании Tea House (Ти Хаус) в Алматы

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Tea House (Ти Хаус) Алматы ·

Грузчик в чайную компанию (р-н Ратушного)

253 000 ₸

ниже Рыскулова Обязанности: погрузочно-разгрузочные работы, транспортировка груза; Требования: наличие сан.книжки Условия: График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 часов; суббота/воскресенье выхо…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Tea House (Ти Хаус) Алматы ·

Уборщица/уборщик служебных помещений в чайную компанию (р-н Шаляпина Яссауи)

149 500 ₸

Обязанности: - Осуществляет уборку офисных кабинетов, служебных помещений, коридоров, санузлов; - Удаляет пыль, подметает и моет вручную или с помощью машин и приспособлений стены, полы, по…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Tea House (Ти Хаус) Алматы ·

Старший бухгалтер по расчету заработной платы

от 475 000 ₸

Обязанности: Начисление и перечисление заработной платы сотрудникам, больничных листков, отпусков, компенсаций, надбавок, премий, удержаний. Расчет уволенных сотрудников; Внесение графиков…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.