Зарплаты

Зарплата в компании TEHNO ALTYN в Алматы

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
TEHNO ALTYN Алматы ·

Оператор call-центра

200 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Прием входящих; Обработка заявок. Требования: Отличные коммуникативные навыки; Умение работать с информацией; Ответственность, внимательность к деталям, способность к быстрому…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
TEHNO ALTYN Алматы ·

Эксперт оценшик

300 000 – 500 000 ₸

Специалист по работе с клиентами / Оценщик товаров Зарплата: 300 000–500 000 ₸ Ищем ответственного и общительного сотрудника в нашу команду! Если у вас нет опыта — не страшно, мы всему обуч…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
TEHNO ALTYN Алматы ·

Кассир-оценщик

300 000 – 500 000 ₸

Хотите стабильную работу и готовы обучаться новому? Приглашаем вас в нашу дружную команду! Мы предлагаем: — Обучение с нуля и поддержку наставника; — Стабильный доход и хорошие бонусы за ре…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
TEHNO ALTYN Алматы

Эксперт оценщик

250 000 – 350 000 ₸

Мы крупнейшая сеть комиссионных магазинов цифровой, бытовой техники №1 в Казахстане. Techno Altyn — сеть комиссионных магазинов, 20 филиалов, но это не предел, на котором мы будем останавли…

Алматы
Откликнуться на rabota.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.