Зарплаты

Зарплата в компании TEPLOSTIL в Алматы

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
TEPLOSTIL Алматы ·

Кадровик - Специалист отдела кадров - Инспектор отдела кадров

450 000 – 500 000 ₸

ТОО «TEPLOSTIL» — первый и единственный в Казахстане и странах СНГ завод производитель термопанелей с двумя видами утеплителя и фасадного декора. TEPLOSTIL является лидером в производстве о…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
TEPLOSTIL Алматы ·

Руководитель Административно-хозяйственного отдела (ОТ ТБ)

до 400 000 ₸

О компании: Казахстанская компания Teplostil является лидером в производстве облицовочных термопанелей для фасадов домов и зданий. У нас высокий уровень доверия со стороны клиентов и партне…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
TEPLOSTIL Алматы ·

Слесарь-сварщик

350 000 ₸

На крупный отечественный завод по производству Термопанелей, требуется сварщик - слесарь на производство! Условия: Бесплатный обед; График работы 6/1 с 9:00ч до 18:00ч; Возможность проживан…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
TEPLOSTIL Алматы ·

Менеджер по продажам

до 1 000 000 ₸

ТОО «TEPLOSTIL» — первый и единственный в Казахстане и странах СНГ завод производитель термопанелей с двумя видами утеплителя и фасадного декора. За 7 лет мы выросли в 25 раз и продолжаем а…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.