Зарплаты

Зарплата в компании ТК Пищевик в Алматы

Медиана — 300 000 ₸ в месяц по 12 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 288 000 до 418 000 ₸; средняя — 351 000 ₸. Данные на 23 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана300 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя351 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль288 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль418 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль288 000 ₸
Медиана300 000 ₸
Верхний квартиль418 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 288 000 ₸ и 418 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 418 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 45%.
  • Средняя (351 000 ₸) выше медианы на 17% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ТК Пищевик Алматы ·

Бухгалтер материального стола (Жарокова 280В)

350 000 ₸

В Ваши обязанности будет входить: -Проведение плановых и вне плановых ревизий ( 1C / WMS / Факт ),с полным оформлением документов (Word, Exсel) Импорт -Перемещение товаров между складами, с…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
ТК Пищевик Алматы ·

Бухгалтер-оператор

220 000 ₸

Обязанности: Оформление возвратов, доверенностей Выгрузка ЭСФ Оформление и передача документов в архив Требования: Уверенный пользователь 1С УТП 8.2-8.3, Word, Excel Пытливый ум, быстрая об…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
ТК Пищевик Алматы ·

Ассистент логиста

от 250 000 ₸

Обязанности: Формировать спецификацию в соответствии с отгрузочными документами, для прохождения товара через границу Работа с сертификационным центром (подготовка документов, проверка маке…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
ТК Пищевик Алматы ·

Менеджер по продажам (HoReCa)

300 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Поиск и привлечение новых клиентов в сегменте HoReCa Работа с действующей клиентской базой Проведение переговоров и презентация продукции Приём и обработка заказов Сопровождени…

Полный день1–3 годаГибридАлматы
Откликнуться на hh.kz
ТК Пищевик Алматы ·

Бухгалтер материального стола (Илийский район,п. Боралдай, 71-й разъезд)

300 000 ₸

В Ваши обязанности будет входить: -Проведение плановых и вне плановых ревизий ( 1C / WMS / Факт ),с полным оформлением документов (Word, Exсel) Импорт -Перемещение товаров между складами, с…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
ТК Пищевик Алматы ·

Мерчандайзер

200 000 ₸

Обязанности: выкладка товара на полки, проверка ценников, фотоотчет отслеживание сроков годности товара точная передача информации от магазина руководству увеличение доли полки товара выкла…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (351 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 288 000 ₸ до 418 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 288 000 ₸ и четверть больше 418 000 ₸.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 418 000 ₸ — сильная четверть, ниже 288 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.