Зарплаты

Зарплата в компании ТОО ESS GROUP в Алматы

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ТОО ESS GROUP Алматы

Руководитель

250 000 – 280 000 ₸

В Обязанности помощника руководителя входят: Успешное управление деятельностью Компании, организация и контроль деятельности офиса, обеспечение бесперебойной и эффективной работы бизнеса. Т…

Алматы
Откликнуться на rabota.kz
ТОО ESS GROUP Алматы

Менеджер по персоналу

250 000 ₸

Обязанности: Обеспечение качественного набора персонала. - проведение телефонного интервью, управление персоналом, организация мероприятий по повышению квалификации сотрудников, ведение кад…

Алматы
Откликнуться на rabota.kz
ТОО ESS GROUP Алматы

Сотрудник офиса

220 000 ₸

Обязанности: Обработка текущей документации, ведение телефонных и личных переговоров, встреча и прием посетителей. грамотность и ответственность, энергичность, нацеленность на результат. Тр…

Алматы
Откликнуться на rabota.kz
ТОО ESS GROUP Алматы

Помощник бухгалтера

280 000 ₸

Обязанности для кандидата: Работа с первичной документацией, Договора, счета-фактуры, работа с налоговыми документами. Навыки делового общения, грамотность и ответственность, энергичность.…

Алматы
Откликнуться на rabota.kz
ТОО ESS GROUP Алматы

Менеджер

200 000 ₸

- Создание контент плана (продумывание тем для будущих постов и количество публикаций) - Идейный человек; - Общение с аудиторией; - Придумывание новых способов вовлечения подписчиков в обще…

Алматы
Откликнуться на rabota.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.