Зарплаты

Зарплата в компании ТОО Карина Paper (Карина Пейпа) в Алматы

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ТОО Карина Paper (Карина Пейпа) Алматы ·

Мерчендайзер в производственную компанию

209 000 – 220 000 ₸

В производственную компанию ТОО "Карина" (санитарно-гигиеническая продукция) требуется Мерчандайзер График работы: 6/1. Обязанности: Выкладка продукции Оценка товарного запаса ,конкретных н…

Полный деньВ офисеАлматы
Откликнуться на olx.kz
ТОО Карина Paper (Карина Пейпа) Алматы ·

Инженер по системам пожарной и охранной безопасности и СКУД

500 000 – 600 000 ₸

Обязанности: - Проведение планового сервисного, технического и профилактического обслуживания; - При необходимости выполнения монтажа и настройки систем пожарной и охранной безопасности, ви…

Полный деньВ офисеАлматы
Откликнуться на olx.kz
ТОО Карина Paper (Карина Пейпа) Алматы ·

Строитель-разнорабочий

до 384 000 ₸

Обязанности: Выполнение работ на строительном участке Соблюдение технологического процесса Обслуживание и устранение неполадок Требования: Опыт работы не менее 3 лет Работоспособность Ответ…

Полный деньВ офисеАлматы
Откликнуться на olx.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.