Зарплаты

Зарплата в компании ТОО PLOSHADKI.KZ в Алматы

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ТОО PLOSHADKI.KZ Алматы

3D-визуализатор

180 000 – 250 000 ₸

В производственную компанию ТОО Ploshadki.kz требуются 3D Визуализатор. Уважаемый кандидаты прежде чем откликаться внимательно ознакомьтесь, пожалуйста, с нашими условиями. Также прошу обра…

Алматы
Откликнуться на rabota.kz
ТОО PLOSHADKI.KZ Алматы

Интернет-маркетолог

200 000 – 400 000 ₸

ОБЯЗАННОСТИ (Что нужно делать): 1. Исследовать рынок, анализировать конкурентов, понимать портреты целевой аудитории компании: • Анализировать действующих клиентов; • Изучать сайты конкурен…

Алматы
Откликнуться на rabota.kz
ТОО PLOSHADKI.KZ Алматы

SMM-менеджер

100 000 – 300 000 ₸

Сбор контента написание продающего текста и копирайтинг; Выставлять тематические посты нашим заказчикам на Instagram; Делать креативные сторисы согласно контент плану; Записывать видео конт…

Алматы
Откликнуться на rabota.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.