Зарплаты
Рыночные уровни оплаты по 74 189 предложениям с зарплатой.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.
За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.
Требуемый опыт работы: 1–3 года (Если у Вас недостаточно опыта в продажах, но Вы чувствуете, что в Вас есть потенциал и стремление стать профессионалом-мы готовы обучать перспективных сотру…
Обязанности: Осуществление операций по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств; Составление кассовой отчетности; Оформление документов по реализации и возврату товара, оформление…
Требования: Наличие собственного авто (минивэн, универсал, не седан(!); Знание города; Внимательность, пунктуальность; Умение работать в команде; Обязанности: Получение и отправка грузов на…
Медиана (350 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (433 167 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
От 250 000 ₸ до 500 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 250 000 ₸ и четверть больше 500 000 ₸.
Из 74 189 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 350 000 ₸ — рыночный уровень, выше 500 000 ₸ — сильная четверть, ниже 250 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Выборка
74 189 вакансий с зарплатой
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
