Зарплаты

Зарплата в компании ТОРГСТРОЙ в Алматы

Медиана — 400 000 ₸ в месяц по 17 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 350 000 до 500 000 ₸; средняя — 406 000 ₸. Данные на 24 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана400 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя406 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль350 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль500 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль350 000 ₸
Медиана400 000 ₸
Верхний квартиль500 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 350 000 ₸ и 500 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 500 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 43%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (17 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ТОРГСТРОЙ Алматы ·

Кладовщик

250 000 – 300 000 ₸

ТОО «ТОРГСТРОЙ» ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ ВОДИТЕЛЯ ПОГРУЗЧИКА (КАРЩИКА) ТОО «ТОРГСТРОЙ» — стабильное производственное предприятие с более чем 30-летним опытом работы в сфере производства пластик…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
ТОРГСТРОЙ Алматы ·

Слесарь КИПиА

400 000 – 500 000 ₸

Требуется СЛЕСАРЬ КИПиА в Производственную Отечественную компанию «ТОРГСТРОЙ». Адрес: город Алматы, Жетысуский район, улица Москвина, 13 «ТОРГСТРОЙ» - Производитель Полимерных Изделий, явля…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
ТОРГСТРОЙ Алматы ·

Водитель

от 350 000 ₸

Обязанности: Управление транспортным средством предприятия и обеспечение безопасной перевозки грузов, материалов или сотрудников Соблюдение Правил дорожного движения и требований безопаснос…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
ТОРГСТРОЙ Алматы ·

Заместитель главного инженера

400 000 – 600 000 ₸

ТОО «ТОРГСТРОЙ» приглашает ПОМОЩНИКА ГЛАВНОГО ИНЖЕНЕРА О компании ТОО «Торгстрой» — казахстанская производственная компания с более чем 20-летней историей, специализирующаяся на производств…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
ТОРГСТРОЙ Алматы ·

Кладовщик-комплектовщик

от 300 000 ₸

Срочно требуется РАБОЧИЙ СКЛАДА / КЛАДОВЩИК КОМПЛЕКТОВЩИК в Торгово- производственную компанию «ТОРГСТРОЙ». «ТОРГСТРОЙ» - Производитель Полимерных Изделий, является Казахстанским товаропрои…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
ТОРГСТРОЙ Алматы ·

Hr менеджер

400 000 – 500 000 ₸

Производственная компания TOO «Торгстрой» приглашает в команду менеджера по кадровому делопроизводству, который будет заниматься подбором персонала и сопровождением кадровых процессов компа…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (400 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (406 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 350 000 ₸ до 500 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 350 000 ₸ и четверть больше 500 000 ₸.

Откуда данные?

Из 17 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 400 000 ₸ — рыночный уровень, выше 500 000 ₸ — сильная четверть, ниже 350 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.