Зарплаты

Зарплата в компании Товарищество с ограниченной ответственностью Горно-Транспортная Компания в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана251 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя251 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль251 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль251 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль251 000 ₸
Медиана251 000 ₸
Верхний квартиль251 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 251 000 ₸ и 251 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 251 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью Горно-Транспортная Компания Алматы ·

Водитель большегрузного автомобиля

от 377 000 ₸

Водитель большегрузного автомобиля Водитель большегрузного автомобиля Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Оп…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью Горно-Транспортная Компания Алматы ·

Механик по ремонту транспорта

от 300 000 ₸

механик Механик по ремонту транспорта Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 2 года Образование: т…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью Горно-Транспортная Компания Алматы ·

Начальник участка (на транспорте)

от 300 000 ₸

начальник участка Начальник участка (на транспорте) Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 2 года…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью Горно-Транспортная Компания Алматы ·

Газосварщик

от 250 000 ₸

Газосварщик Газосварщик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: общее среднее (с…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью Горно-Транспортная Компания Алматы ·

Автослесарь

от 221 000 ₸

автослесарь Автослесарь Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 2 года Образование: общее среднее (…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью Горно-Транспортная Компания Алматы ·

Бухгалтер

от 200 000 ₸

бухгалтер Бухгалтер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: высшее Рабочих мест:…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (251 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (251 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 251 000 ₸ до 251 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 251 000 ₸ и четверть больше 251 000 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 251 000 ₸ — рыночный уровень, выше 251 000 ₸ — сильная четверть, ниже 251 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.