Зарплаты

Зарплата в компании Товарищество с ограниченной ответственностью META University в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана256 500 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя256 500 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль256 500 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль256 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль256 500 ₸
Медиана256 500 ₸
Верхний квартиль256 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 256 500 ₸ и 256 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 256 500 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью META University Алматы ·

Менеджер проекта

от 539 000 ₸

директор департамента по международному сотрудничеству и глобальному партнерству Менеджер проекта Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стаж…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью META University Алматы ·

Цифровой юрист

от 200 000 ₸

директор юридического департамента Цифровой юрист Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 4 года Об…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью META University Алматы ·

Руководитель центра (в образовании)

от 200 000 ₸

Руководитель Центра обслуживания студентов. Руководитель центра (в образовании) Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предпол…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью META University Алматы ·

Руководитель отдела (в образовании)

от 200 000 ₸

Декан Школы креативной экономики и права. Руководитель отдела (в образовании) Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполаг…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью META University Алматы ·

Специалист по безопасности сервисов

от 200 000 ₸

специалист Специалист по безопасности сервисов Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 4 года Образ…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью META University Алматы ·

Начальник отдела

от 200 000 ₸

Руководитель Центра карьеры Начальник отдела Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 4 года Образов…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (256 500 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (256 500 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 256 500 ₸ до 256 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 256 500 ₸ и четверть больше 256 500 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 256 500 ₸ — рыночный уровень, выше 256 500 ₸ — сильная четверть, ниже 256 500 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.