Зарплаты

Зарплата в компании Товарищество с ограниченной ответственностью Нурхис-Строй в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 40 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана290 500 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя290 500 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль290 500 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль290 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль290 500 ₸
Медиана290 500 ₸
Верхний квартиль290 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 290 500 ₸ и 290 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 290 500 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 40 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью Нурхис-Строй Алматы ·

Руководитель по безопасности и охране труда

от 500 000 ₸

Начальник службы безопасности на транспорте Руководитель по безопасности и охране труда Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью Нурхис-Строй Алматы ·

Взрывник

от 500 000 ₸

взрывник Взрывник Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 4 года Образование: послесреднее Рабочих…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью Нурхис-Строй Алматы ·

Начальник отдела (в строительстве)

от 450 000 ₸

Начальник отдела в строительстве Начальник отдела (в строительстве) Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью Нурхис-Строй Алматы ·

Руководитель по безопасности и охране труда

от 450 000 ₸

Инженер по безопасности и охране труда Руководитель по безопасности и охране труда Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не пред…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью Нурхис-Строй Алматы ·

Инженер по планированию строительных работ

от 450 000 ₸

Инженер по планированию строительных работ Инженер по планированию строительных работ Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не п…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью Нурхис-Строй Алматы ·

Финансист

от 450 000 ₸

Финансовый специалист Финансист Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: высшее…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (290 500 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (290 500 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 290 500 ₸ до 290 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 290 500 ₸ и четверть больше 290 500 ₸.

Откуда данные?

Из 40 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 290 500 ₸ — рыночный уровень, выше 290 500 ₸ — сильная четверть, ниже 290 500 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.