Зарплаты

Зарплата в компании TSUM ADVERTISING в Алматы

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
TSUM ADVERTISING Алматы ·

Жарщик попкорна в кинотеатр Lumiera Cinema

до 200 000 ₸

Обязанности: Жарить попкорн(сладкий, соленый, карамельный, сырный) Соблюдение чистоты рабочего место Требования: Личные качества: пунктуальность, чистоплотность, аккуратность, честность лег…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
TSUM ADVERTISING Алматы ·

Бармен-кассир кинотеатра Lumiera Cinema

184 000 – 232 000 ₸

Обязанности: подготовка бара к работе контроль остатков по бару общение с гостями и консультирование по ассортименту работа с кассовой системой обслуживание, расчет гостей контроль и обеспе…

Полный деньБез опытаАлматы
Откликнуться на hh.kz
TSUM ADVERTISING Алматы ·

Контролер билетов кинотеатра "Lumiera Cinema"

149 500 – 209 500 ₸

Обязанности: Контроль билетов на входе в кинозал; Контроль соблюдения порядка в кинозале; Контроль чистоты и температурного режима в зале. Требования: Улыбчивость и доброжелательность Комму…

Полный деньБез опытаАлматы
Откликнуться на hh.kz
TSUM ADVERTISING Алматы ·

Оператор видеонаблюдения

172 500 – 212 500 ₸

Обязанности: Осуществлять контроль по видеокамерам за работой бара ( корректное оформление чеков в программе, корректная отдача товара гостю на руки) Подсчет гостей находящихся на киносеанс…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.