Зарплаты

Зарплата в компании ТурСад в Алматы

Медиана — 250 000 ₸ в месяц по 11 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 250 000 до 275 000 ₸; средняя — 314 000 ₸. Данные на 26 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана250 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя314 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль250 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль275 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль250 000 ₸
Медиана250 000 ₸
Верхний квартиль275 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 250 000 ₸ и 275 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 275 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 10%.
  • Средняя (314 000 ₸) выше медианы на 26% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ТурСад Алматы ·

Водитель-экспедитор на автомобиле работодателя

250 000 ₸

Обязанности: развозка медикаментов г. АЛМАТЫ, Алматинская область. 100% материальная ответственность Требования: наличие водительских прав, отличное знание города и области. грамотность, по…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
ТурСад Алматы ·

Оператор-менеджер по продажам

200 000 – 250 000 ₸

Обязанности: Приём входящих звонков от аптек. Совершение исходящих звонков (в т.ч. холодные). Оформление заявок и первичной документации в 1С. Поиск новых аптек и возобновление работы с «ус…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
ТурСад Алматы ·

Фармацевт в оптовую фармацевтическую компанию

250 000 – 300 000 ₸

1) НА СКЛАД Обязанности: приемка, размещение, сборка, учет, контроль сроков годности медикаментов НА СКЛАДЕ 2) В ОФИС специалист по продажам, ОБЯЗАННОСТИ: - поиск, обзвон, прием, оформление…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
ТурСад Алматы ·

Работник склада

220 000 – 250 000 ₸

Обязанности: Приемка и перемещение товара Контроль товара при выходе со склада Упаковка, фасовка, комплектация заказов Сборка и размещение товаров по местам хранения Требования: Наличие сан…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
ТурСад Алматы ·

Офис-менеджер

200 000 – 250 000 ₸

О компании ТОО «Турсад» — фармацевтическая компания, стабильно развивающаяся на рынке более 10 лет. Мы ценим профессионализм, ответственность и внимательность сотрудников. Условия: Официаль…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
ТурСад Алматы ·

Заведующий складом (фармацевтическая компания)

400 000 – 500 000 ₸

Обязанности: !!!без образования не рассматриваем резюме!!! •100% МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ! •Руководить работой склада: приемного отдела, склада хранения №1, №2 и №3. •Обеспечивает сохра…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (250 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (314 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 250 000 ₸ до 275 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 250 000 ₸ и четверть больше 275 000 ₸.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 250 000 ₸ — рыночный уровень, выше 275 000 ₸ — сильная четверть, ниже 250 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.