Зарплаты

Зарплата учителя начальной школы в Шымкенте

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана182 506 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя182 506 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль182 506 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль182 506 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль182 506 ₸
Медиана182 506 ₸
Верхний квартиль182 506 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 182 506 ₸ и 182 506 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 182 506 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью Гимназия Арман Шымкент ·

Учитель начальной школы

от 300 000 ₸

Учитель начальной школы Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 2 года Образование: высшее Рабочих…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Товарищество с ограниченной ответственностью Начальная школа Английского языка Ali-T Шымкент ·

Учитель начальной школы

от 200 000 ₸

Учитель начальных классов Учитель начальной школы Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 2 года Об…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Товарищество с ограниченной ответственностью Общеобразовательная школа Зере Шымкент ·

Учитель начальной школы

от 150 000 ₸

Орыс сыныптарына Бастауыш сынып мұғалімі Учитель начальной школы Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт ра…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения Школа-гимназия №65 имени Ы.Алтынсарина управления образования города Шымкент Шымкент ·

Учитель начальной школы

от 146 531 ₸

бастауыш мектеп мұғалімі Учитель начальной школы Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Обра…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Товарищество с ограниченной ответственностью Кемел білім мектебі Шымкент ·

Учитель начальной школы

от 116 000 ₸

Куратор / Помощник учителя начальной школы Academy of Geniuses school - бұл ұлттық бірегейлікті сақтауға бағытталған білім беру жүйесі. Зияткерлер мен болашақ көшбасшыларын тәрбиелеуге бағы…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (182 506 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (182 506 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 182 506 ₸ до 182 506 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 182 506 ₸ и четверть больше 182 506 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 182 506 ₸ — рыночный уровень, выше 182 506 ₸ — сильная четверть, ниже 182 506 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.