Зарплаты

Зарплата учителя начальных классов в Астане

Рыночные уровни оплаты по 19 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана291 500 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя291 500 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль291 500 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль291 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль291 500 ₸
Медиана291 500 ₸
Верхний квартиль291 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 291 500 ₸ и 291 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 291 500 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (19 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Общественный фонд NNEF Астана ·

Учитель начальных классов

450 000 – 650 000 ₸

Обязанности: Учитель начальных классов в классах с русским языком обучения Требования: Образование по специальности и стаж работы Условия: 5- ти дневная рабочая неделя ​​​​​​​

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Smart technological school Астана ·

Учитель начальных классов

400 000 – 600 000 ₸

В центр развития требуется учитель начальных классов для работы в группе продлённого дня. Обязанности: помощь детям в выполнении домашних заданий; контроль и проверка выполненных заданий; о…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Школа-лицей NURORDA Астана ·

Учитель начальных классов

230 000 – 550 000 ₸

В школу-лицей NURORDA требуется учитель начальных классов с казахским языком обучения. Школа продленного дня обучения в одну смену, количество детей в классе не превышает 24 учеников. Занят…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Alpamys school Астана ·

Учитель начальных классов

от 450 000 ₸

Обязанности: • обучение и воспитание учащихся в соответствии с ГОСО; • подготовка и проведение уроков; • ведение школьной документации и электронного журнала; • применение современных метод…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Bilim solutions Астана ·

Учитель начальных классов

от 400 000 ₸

Обязанности: Способствует формированию общей культуры личности обучающихся на основе миссии и ценностей школы и поддерживать философию, цели, задачи школы и моделировать атрибуты профиля уч…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Школа Мозаика-Казахстан Астана ·

Учитель начальных классов

280 000 – 320 000 ₸

Международная школа для детей с особыми образовательными потребностями ищет учителя начальных классов. Обязанности: обучение класса детей совместно с ассистентом по программе, рекомендованн…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (291 500 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (291 500 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 291 500 ₸ до 291 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 291 500 ₸ и четверть больше 291 500 ₸.

Откуда данные?

Из 19 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 291 500 ₸ — рыночный уровень, выше 291 500 ₸ — сильная четверть, ниже 291 500 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.