Специалист по обучению и развитию персонала
специалист по обучению и развитию персонала Специалист по обучению и развитию персонала Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не…
Зарплаты
Рыночные уровни оплаты по 12 предложениям с зарплатой.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.
За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.
специалист по обучению и развитию персонала Специалист по обучению и развитию персонала Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не…
Главный менеджер кадровой службы Специалист по кадрам Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 10 ле…
Обязанности: Размещать вакансии на сайтах поиска работ и других площадках. Самостоятельно искать и привлекать кандидатов. Обработать отклики и провести первичный отбор. Проводить телефонные…
специалист по кадрам Специалист по кадрам Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование…
инспектор по кадрам Инспектор по кадрам Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: 3 года О…
Соц. пакет согласно трудового законодательства, официальное трудоустройство, служебный транспорт, бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса для сотрудников, столовая. Обя…
Медиана (255 153 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (264 239 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
От 255 153 ₸ до 255 153 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 255 153 ₸ и четверть больше 255 153 ₸.
Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 255 153 ₸ — рыночный уровень, выше 255 153 ₸ — сильная четверть, ниже 255 153 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Выборка
12 вакансий с зарплатой
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.