Зарплаты

Зарплата в управлении персоналом в Уральске

Рыночные уровни оплаты по 13 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана310 769 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя310 769 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль310 769 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль310 769 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль310 769 ₸
Медиана310 769 ₸
Верхний квартиль310 769 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 310 769 ₸ и 310 769 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 310 769 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (13 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Alvasar OU Уральск ·

Менеджер по персоналу

220 000 – 1 000 000 ₸

Описание вакансии Группа компаний Alvasar «Svarga Work» работает в Эстонии, Финляндии, Швеции, Норвегии и Нидерландах. В наш дружный и позитивный коллектив мы ищем сотрудника на должность H…

Полный день1–3 годаУдалённоУральск
Medina-cosmetologyclinic Уральск ·

Рекрутер

250 000 – 400 000 ₸

Ищем активного и коммуникабельного рекрутера в нашу команду! Обязанности: Поиск и подбор персонала. Проведение собеседований. Сопровождение кандидатов до выхода на работу. Требования: Опыт…

Полный день1–3 годаВ офисеУральск
ТД ПАЙДА Уральск ·

HR менеджер

до 300 000 ₸

Обязанности: Ведение кадровой документации; оформление трудовых договоров, доп.соглашений к трудовым договорам, гражданско-правовых договоров; подготовка проектов приказов по личному состав…

Полный день1–3 годаВ офисеУральск
Neftek Operating Уральск ·

Инспектор по кадрам

300 000 – 300 000 ₸

Обязанности: 1. Управление персоналом и кадровым делопроизводством: - Организация и координация кадрового делопроизводства; - Кадровое администрирование; - Консультирование работников компа…

Полный день3–6 летВ офисеУральск
QAZEXPOCENTRE - PIPE Уральск ·

Специалист по кадрам

от 300 000 ₸

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства: - Оформление приема, увольнений работников в соответствии с ТК РК. - Формирование и ведение личных дел работников. - Выдача справок о трудов…

Полный день3–6 летВ офисеУральск
РЦКУ-ОРАЛ Уральск ·

Специалист по кадрам

до 290 000 ₸

Мы ищем квалифицированного специалиста по кадрам, который возьмет на себя полный цикл кадрового делопроизводства, а также процесс подбора персонала нашей компании. Обязанности: Кадровое дел…

Полный день3–6 летВ офисеУральск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (310 769 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (310 769 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 310 769 ₸ до 310 769 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 310 769 ₸ и четверть больше 310 769 ₸.

Откуда данные?

Из 13 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 310 769 ₸ — рыночный уровень, выше 310 769 ₸ — сильная четверть, ниже 310 769 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.