Зарплаты

Зарплата в офисе в компании CALCTECH в Кокшетау

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана240 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя240 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль240 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль240 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль240 000 ₸
Медиана240 000 ₸
Верхний квартиль240 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 240 000 ₸ и 240 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 240 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
CALCTECH Кокшетау ·

Учитель истории

150 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Проведение занятий по истории Казахстана, всемирной истории и основам права для учащихся 10–11 классов; Поддержка и мотивация учеников для достижения высоких результатов; Отсле…

Частичная1–3 годаВ офисеКокшетау
CALCTECH Кокшетау ·

Учитель биологии и химии

150 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Проведение занятий по биологии и химии для учащихся 10–11 классов; Поддержка и мотивация учеников для достижения высоких результатов; Отслеживание и анализ прогресса каждого уч…

Частичная1–3 годаВ офисеКокшетау
CALCTECH Кокшетау ·

Учитель физики

150 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Проведение занятий по физике; Поддержка и мотивация учеников для достижения высоких результатов; Отслеживание и анализ прогресса каждого ученика. Требования: Глубокие знания пр…

Частичная1–3 годаВ офисеКокшетау
CALCTECH Кокшетау ·

Администратор в образовательный центр

от 270 000 ₸

Обязанности: формирование и поддержка расписания связь с клиентами организация учебного процесса Требования: внимательность к деталям знание казахского языка и русского языка хорошие навыки…

Частичная1–3 годаВ офисеКокшетау
CALCTECH Кокшетау ·

Учитель математики

100 000 – 200 000 ₸

Обязанности: Проведение занятий по математике. Контроль качества знаний обучающихся. Контроль выполнения домашних заданий. Ведение необходимой отчётности по результатам обучения. Требования…

Частичная1–3 годаВ офисеКокшетау
CALCTECH Кокшетау ·

Администратор / Менеджер по качеству (сфера - образование)

70 000 – 70 000 ₸

Ищем администратора с обязанностями менеджера по качеству. Обязанности: Организация, проведение и проверка пробных тестирований Обратная связь с родителями и учителями по поводу качества об…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеКокшетау

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (240 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (240 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 240 000 ₸ до 240 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 240 000 ₸ и четверть больше 240 000 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 240 000 ₸ — рыночный уровень, выше 240 000 ₸ — сильная четверть, ниже 240 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.