Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Дудар в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана374 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя374 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль374 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль374 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль374 000 ₸
Медиана374 000 ₸
Верхний квартиль374 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 374 000 ₸ и 374 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 374 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Дудар Алматы ·

«Региональный представитель бренда (проф. косметика, бренды Henkel)»

500 000 – 700 000 ₸

Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью команды Дудар, Вы получаете: Условия: Фиксированный оклад+KPI; В…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Дудар Алматы ·

Водитель-экспедитор на автомобиль работодателя

до 390 000 ₸

Вы — тот, кого ждут в магазинах по всей стране. Вы — финишная прямая нашего пути к покупателю. В «Дудар» мы не просто перевозим бытовую химию и товары для дома. Мы доставляем чистоту и комф…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Дудар Алматы ·

Торговый представитель ( Боралдай, Водник, Первомайка, Коянкус, Ащибулак, Шанырак )

от 350 000 ₸

Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью команды Дудар, Вы получаете: Что мы предлагаем: Стабильно развив…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Дудар Алматы ·

Торговый представитель категории ВС

от 300 000 ₸

Мы не просто продаем бытовую химию и товары для дома. Мы — мост между мировыми брендами и каждым жителем Казахстана. В «Дудар» мы верим: наш успех измеряется ростом бизнеса наших партнеров.…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Дудар Алматы ·

Оператор 1С

250 000 – 270 000 ₸

Мы — крупная торговая компания, которая ежедневно помогает брендам и магазинам по всей стране обеспечивать покупателей качественными товарами рядом с домом. Наше видение: Быть надёжным парт…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Дудар Алматы ·

Рабочий склада

250 000 – 255 000 ₸

Склад — это сердце нашей компании. Именно здесь наши обещания брендам и магазинам превращаются в реальность. Мы в «Дудар» не просто перемещаем коробки с бытовой химией и косметикой. Мы обес…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (374 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (374 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 374 000 ₸ до 374 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 374 000 ₸ и четверть больше 374 000 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 374 000 ₸ — рыночный уровень, выше 374 000 ₸ — сильная четверть, ниже 374 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.