Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Home Credit Bank (ДБ АО ForteBank) в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана482 571 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя482 571 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль482 571 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль482 571 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль482 571 ₸
Медиана482 571 ₸
Верхний квартиль482 571 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 482 571 ₸ и 482 571 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 482 571 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Home Credit Bank (ДБ АО ForteBank) Алматы ·

Scrum Master

до 620 000 ₸

Задачи, которые ты будешь выполнять: Помогать команде работать по Scrum, Kanban и Agile-принципам Поддерживать продуктивное взаимодействие между бизнесом и командами разработки Делать проце…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Home Credit Bank (ДБ АО ForteBank) Алматы ·

Специалист по взысканию поздней задолженности

238 700 – 600 000 ₸

Мы предлагаем: Конструктор льгот OLZHA: кэшбек на здоровье, спорт, путешествия и саморазвитие в рамках утвержденных лимитов Продукты компании для сотрудников на выгодных условиях Стабильный…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Home Credit Bank (ДБ АО ForteBank) Алматы ·

Главный Аналитик

до 520 000 ₸

Мы предлагаем тебе: Конструктор льгот OLZHA: кэшбек на здоровье, спорт, путешествия и саморазвитие в рамках утвержденных лимитов Продукты компании для сотрудников на выгодных условиях Стаби…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Home Credit Bank (ДБ АО ForteBank) Алматы ·

Главный специалист в Отдел генеральной бухгалтерии

до 430 000 ₸

Задачи, которые ты будешь выполнять: Подготовка и предоставление регуляторной отчетности согласно ПП НБРК №88, 85, 100, по пруденциальным нормативам Расчет, оценка и мониторинг кредитных, р…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Home Credit Bank (ДБ АО ForteBank) Алматы ·

Старший Специалист отдела по взысканию и коммуникации с внешними партнерами

до 410 000 ₸

Мы предлагаем: Официальное трудоустройство Стабильную зарплату и ежемесячные бонусы График работы: 5/2 с 9:00-18:00 Уютный офис, бесплатный кофе Система льгот для сотрудников: ежемесячные л…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Home Credit Bank (ДБ АО ForteBank) Алматы ·

Ведущий специалист в Отдел учета карточных операций

до 408 000 ₸

Задачи, которые ты будешь выполнять: Обеспечивать соблюдение требований действующего законодательства Республики Казахстан в части учета карточных операций Обеспечивать соблюдение требовани…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (482 571 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (482 571 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 482 571 ₸ до 482 571 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 482 571 ₸ и четверть больше 482 571 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 482 571 ₸ — рыночный уровень, выше 482 571 ₸ — сильная четверть, ниже 482 571 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.