Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Коллекторское агентство Kaz Collect в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана377 777 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя377 777 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль377 777 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль377 777 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль377 777 ₸
Медиана377 777 ₸
Верхний квартиль377 777 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 377 777 ₸ и 377 777 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 377 777 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Коллекторское агентство Kaz Collect Алматы ·

Руководитель отдела взыскания задолженности

300 000 – 1 000 000 ₸

Руководитель отдела взыскания – Ваш шанс на успешную карьеру! Вам предстоит: -Управление отделом взыскания, контроль показателей и повышение эффективности процессов. -Ведение стратегически…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Коллекторское агентство Kaz Collect Алматы ·

Специалист по финансовым переговорам

200 000 – 500 000 ₸

Kaz Collect — лицензированное коллекторское агентство, работаем с 2021 года. Сейчас усиливаем команду зрелыми, ответственными специалистами, которые умеют спокойно выстраивать диалог, наход…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Коллекторское агентство Kaz Collect Алматы ·

Бизнес-тренер

250 000 – 400 000 ₸

Ищем энергичного и увлечённого специалиста, который не просто проводит обучение, а умеет вдохновлять команду и развивать настоящих профессионалов. Ваша задача — делать сильных взыскателей е…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
Коллекторское агентство Kaz Collect Алматы ·

Юрист (со знанием казахского языка)

200 000 – 300 000 ₸

При наличий юридического образования оклад 250000+ бонусы ( иски ) Без образования в этой сфере только оклад 200000 на руки Что нужно будет делать: Помогать штатному юристу в подготовке док…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Коллекторское агентство Kaz Collect Алматы ·

Рекрутер

250 000 – 300 000 ₸

🔥 Ищем рекрутера-энергетика в команду! Ты быстрый, коммуникабельный и хочешь расти в HR? Тогда это твоя вакансия! Мы — динамичное агентство, и нам нужен рекрутер с огоньком, который закроет…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Коллекторское агентство Kaz Collect Алматы ·

Юрист со знанием казахского языка

200 000 – 300 000 ₸

При наличий юридического образования оклад 250000+ бонусы ( иски ) Без образования в этой сфере только оклад 200000 на руки Что нужно будет делать: Помогать штатному юристу в подготовке док…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (377 777 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (377 777 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 377 777 ₸ до 377 777 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 377 777 ₸ и четверть больше 377 777 ₸.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 377 777 ₸ — рыночный уровень, выше 377 777 ₸ — сильная четверть, ниже 377 777 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.