Зарплаты

Зарплата в офисе в компании LIBERTY SPACE в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана696 428 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя696 428 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль696 428 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль696 428 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль696 428 ₸
Медиана696 428 ₸
Верхний квартиль696 428 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 696 428 ₸ и 696 428 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 696 428 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
LIBERTY SPACE Алматы ·

Руководитель спортивного направления / Спортивный директор

600 000 – 1 500 000 ₸

Спортивный директор (футбольный клуб / академия) Tiger Kids Football Club | Алматы Tiger Kids — футбольный клуб с амбицией выстроить сильную систему детского футбола. Более 400 детей, 2 фил…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
LIBERTY SPACE Алматы ·

Менеджер по продажам/ Ambassador бренда и продаж

450 000 – 1 500 000 ₸

Ищешь место, где можно быстро вырасти и увеличить доход? - тогда читай дальше. Liberty Space - команда профессионалов в сфере прямого и спонтанного маркетинга. Мы первыми в Центральной Азии…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
LIBERTY SPACE Алматы ·

Маркетолог

500 000 – 800 000 ₸

Футбольный клуб Tiger Kids выходит на новый уровень масштабирования! Wanted: Главного бренд-маркетолога (Head of Brand Marketing) Tiger Kids — современный детский футбольный клуб, формирующ…

Стажировка3–6 летВ офисеАлматы
LIBERTY SPACE Алматы ·

Помощник/ассистент руководителя

350 000 – 500 000 ₸

Ты из тех, кто любит, когда всё организовано и доведено до результата? Умеешь держать в фокусе несколько задач одновременно, быстро включаться в новые вопросы При этом хочется не просто вып…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
LIBERTY SPACE Алматы ·

HR-менеджер / Операционный менеджер

350 000 – 500 000 ₸

Мы - международная рекламная компания, которая помогает бизнесу привлекать клиентов, усиливать узнаваемость брендов и масштабироваться. Нам доверяют такие партнёры, как Makao, Del Mare, Bao…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
LIBERTY SPACE Алматы ·

Детский тренер по футболу

от 350 000 ₸

Тренер по футболу для детей дошкольного возраста ФК Кайрат Тайгер ФК Тайгер, официальный партнёр ФК «Кайрат — это быстрорастущий футбольный клуб для детей: сегодня у нас занимаются более 60…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (696 428 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (696 428 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 696 428 ₸ до 696 428 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 696 428 ₸ и четверть больше 696 428 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 696 428 ₸ — рыночный уровень, выше 696 428 ₸ — сильная четверть, ниже 696 428 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.