Зарплаты

Зарплата в офисе в компании SG Restaurants (CHEchil) в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 31 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана331 677 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя331 677 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль331 677 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль331 677 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль331 677 ₸
Медиана331 677 ₸
Верхний квартиль331 677 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 331 677 ₸ и 331 677 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 331 677 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 31 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
SG Restaurants (CHEchil) Алматы ·

Менеджер по закупкам и снабжению

500 000 – 700 000 ₸

МЕНЕДЖЕР ПО СНАБЖЕНИЮ На объект реконструкции здания требуется менеджер по снабжению, который будет полностью обеспечивать объект необходимыми материалами, оборудованием и расходными матери…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
SG Restaurants (CHEchil) Алматы ·

Официант

300 000 – 600 000 ₸

Ищем энергичных и активных ребят, готовых стать частью нашей команды и создавать отличное настроение гостям! Обязанности Встреча и обслуживание гостей ресторана Приём заказов и консультиров…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
SG Restaurants (CHEchil) Алматы ·

Маркетолог

500 000 – 500 000 ₸

🚀 Маркетолог, мы ищем именно тебя! Если ты не просто запускаешь рекламу, а создаешь идеи, которые привлекают внимание, умеешь превращать цифры в решения, а бренды — в истории, которые любят…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
SG Restaurants (CHEchil) Алматы ·

HR менеджер

от 450 000 ₸

Требования Опыт работы в сфере HR от 2–3 лет, желательно в компаниях с несколькими подразделениями и большим количеством сотрудников. Практический опыт подбора персонала полного цикла: разм…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
SG Restaurants (CHEchil) Алматы ·

Бармен CheChil

250 000 – 450 000 ₸

Обязанности: • Умение грамотно и качественно обслуживать гостей ресторана • Знание основных стандартов сервиса • Умение продавать Требования: • Опыт работы не менее 1 года • Четко поставлен…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
SG Restaurants (CHEchil) Алматы ·

Официант (Чечил Сарыарка)

250 000 – 450 000 ₸

График 2/2,(можно подобрать график работы) 12:00-02:00(вскр 01:00) Зп 2 раза в месяц 2 разовое питание Есть развозка в черте города Официальное трудоустройство Можно без опыта, всему обучим…

Частичная1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (331 677 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (331 677 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 331 677 ₸ до 331 677 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 331 677 ₸ и четверть больше 331 677 ₸.

Откуда данные?

Из 31 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 331 677 ₸ — рыночный уровень, выше 331 677 ₸ — сильная четверть, ниже 331 677 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.