Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Soltustik Komir в Кокшетау

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана427 777 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя427 777 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль427 777 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль427 777 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль427 777 ₸
Медиана427 777 ₸
Верхний квартиль427 777 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 427 777 ₸ и 427 777 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 427 777 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Soltustik Komir Кокшетау ·

Бухгалтер по учету ТМЦ

300 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Учет ТМЦ и ГСМ Основные средства Инвентаризация ТМЦ и ГСМ Статистическая отчетность Первичная документация Требования: готовность к командировкам с опытом работы Условия: Офици…

Полный день3–6 летВ офисеКокшетау
Soltustik Komir Кокшетау ·

Мобильный заведующий складом Группы по взаимодействию с топливными складами

от 500 000 ₸

Мобильный заведующий складом Группы по взаимодействию с топливными складами (ЖД тупики, авто площадки) Обязанности: Постоянное изучение рынка предоставления услуг ЖД тупиков; Формирование р…

Полный день1–3 годаВ офисеКокшетау
Soltustik Komir Кокшетау ·

Диспетчер автотранспорта

от 500 000 ₸

Обязанности: Ежедневный учет прихода и реализации товара по базису поставки (по исполняемым договорам поставки); Оперативный контроль движения автотранспорта и погрузочной техники; Контроль…

Полный день1–3 годаВ офисеКокшетау
Soltustik Komir Кокшетау ·

Линейный механик

от 500 000 ₸

Обязанности: Организация бесперебойной работы транспортного звена: 3 -5 самосвалов, 1 погрузчик; Контроль за трудовой дисциплиной и промышленной безопасностью членами экипажей транспортного…

Полный день3–6 летВ офисеКокшетау
Soltustik Komir Кокшетау ·

Юрист

400 000 – 450 000 ₸

Откройте для себя интересную и стабильную работу юристом в городе Кокшетау Обязанности Подготовка и анализ юридических документов Консультирование по правовым вопросам Представление интерес…

Полный день1–3 годаВ офисеКокшетау
Soltustik Komir Кокшетау ·

Механик-слесарь Службы сервиса и технического обслуживания

от 450 000 ₸

Обязанности: Своевременное проведение плановых ТО, шахманов и погрузчиков. Проведение мелкосрочного ремонта на выездах, на месте оказания автотранспортных услуг Контроль за пробегом и выраб…

Полный день3–6 летВ офисеКокшетау

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (427 777 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (427 777 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 427 777 ₸ до 427 777 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 427 777 ₸ и четверть больше 427 777 ₸.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 427 777 ₸ — рыночный уровень, выше 427 777 ₸ — сильная четверть, ниже 427 777 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.