Зарплаты

Зарплата в офисе в компании TISOU в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана450 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя450 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль450 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль450 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль450 000 ₸
Медиана450 000 ₸
Верхний квартиль450 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 450 000 ₸ и 450 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 450 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
TISOU Алматы ·

Директор магазина женской одежды (трц MOSKVA metropolitan)

350 000 – 550 000 ₸

Доход: 350 000 – 550 000 ₸ ( 250.000т фикс + бонусы) График: 5/2, 8 часов Команда: до 7 человек Мы ищем руководителя, который любит сферу одежды, чувствует стиль и умеет объединять людей во…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
TISOU Алматы ·

Директор магазина женской одежды TISOU г.Актобе

350 000 – 550 000 ₸

Доход: 350 000 – 550 000 ₸ ( 250.000т фикс + бонусы) График: 5/2, 8 часов Команда: до 7 человек Мы ищем не просто руководителя, а человека, который любит сферу одежды, чувствует стиль и уме…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
TISOU Алматы ·

Продавец-консультант в магазин женской одежды

180 000 – 400 000 ₸

Мы ищем энергичных и общительных, которые любят моду и умеют находить подход к каждому клиенту. Что нужно делать: Уметь активно продавать встречать и консультировать покупателей; помогать с…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
TISOU Алматы ·

Продавец консультант и кладовщик в магазин женской одежды

180 000 – 400 000 ₸

Свободные вакансий: 1) Продавец-консультант, график работы 5/2 с 10:00 до 19:00 либо с 13:00 до 22:00 заработная плата 200-400тыс 2) Кладовщик, график работы по договоренности. Заработная п…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
TISOU Алматы ·

Продавец-консультант в магазин женской одежды (тц Евразия) напротив Dostyq Plaza

180 000 – 400 000 ₸

Мы ищем энергичных и общительных, которые любят моду и умеют находить подход к каждому клиенту. Что нужно делать: встречать и консультировать покупателей; помогать с подбором одежды и аксес…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
TISOU Алматы ·

Продавец-консультант в магазин женской одежды трц Moskva metropolitan

180 000 – 400 000 ₸

Мы ищем энергичных и общительных, которые любят моду и умеют находить подход к каждому клиенту. Что нужно делать: встречать и консультировать покупателей; помогать с подбором одежды и аксес…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (450 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (450 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 450 000 ₸ до 450 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 450 000 ₸ и четверть больше 450 000 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 450 000 ₸ — рыночный уровень, выше 450 000 ₸ — сильная четверть, ниже 450 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.