Повар-пиццер
Обязанности: — Приготовление блюд по ТТК — Поддержание порядка на рабочем месте — Соблюдение требований СанПин — Соблюдение трудовой дисциплины Требования: Опыт работы пиццером не менее 1…
Откликнуться на hh.kzЗарплаты
Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.
Смотреть вакансииВыберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.
Обязанности: — Приготовление блюд по ТТК — Поддержание порядка на рабочем месте — Соблюдение требований СанПин — Соблюдение трудовой дисциплины Требования: Опыт работы пиццером не менее 1…
Откликнуться на hh.kzОбязанности: Приготовление блюд по ТТК Поддержание порядка на рабочем месте Соблюдение требований СанПин Соблюдение трудовой дисциплины Требования: Умение работать по технологическим…
Откликнуться на hh.kzОбязанности: Приготовление блюд по ТТК Поддержание порядка на рабочем месте Соблюдение требований СанПин Соблюдение трудовой дисциплины Требования: Умение работать по технологическим…
Откликнуться на hh.kzДобро пожаловать на страничку вакансий сети кофеен «Неделька» на hh.kz!!! О Нас: 8 кафе в центральной части города! Работаем с 2014 года! У нас дружный коллектив, возможность карьерного рос…
Откликнуться на hh.kzДобро пожаловать на страничку вакансий сети кофеен «Неделька» на hh.kz!!! О Нас: 8 кафе в центральной части города! Работаем с 2014 года! У нас дружный коллектив, возможность карьерного рос…
Откликнуться на hh.kzКороткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.