Зарплаты

Зарплата водителя в Акмолинской области

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана211 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя316 600 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль211 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль500 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль211 000 ₸
Медиана211 000 ₸
Верхний квартиль500 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 211 000 ₸ и 500 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 500 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 137%.
  • Средняя (316 600 ₸) выше медианы на 50% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Бастау Атбасар ·

Водитель

600 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Перевозка грузов Осуществление текущего ремонта по необходимости Требования: Опыт работы на тягаче Shacman Условия: Жилье,питание предоставляется

Полный день3–6 летВ офисеАтбасар
Гарант-Автосервиc Plus Степногорск ·

Водитель

450 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Водитель мусоровоза, вывоз ТБО, обслуживание населентя и юр. лиц Требования: Опыт работы Категория С Работа в г. Степногорск и в промзоне Условия: Доставка до работы/с работы С…

Полный день3–6 летВ офисеСтепногорск
Алтын-Арай-К Атбасар ·

Водитель

500 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Требуется водитель на китайский бензовоз Jac 8т на время уборки , также необходимо будет вождение ЗИЛа бензовоза по полю Требования: Все необходимые требования для вождения бен…

Полный день1–3 годаВ офисеАтбасар
QQQ - Qazaqstan Qamqor Qyzmet Кокшетау ·

Водитель

180 000 – 400 000 ₸

Заработная плата: Заработная плата выплачивается 3 раза в месяц: 1 числа — оклад 180 000 тенге; 10 числа — компенсация ГСМ за каждый выезд; 20 числа — бонусы. Инспекторы получают от 500 000…

Полный деньБез опытаВ офисеКокшетау
Prima Distribution Кокшетау ·

Водитель

от 315 000 ₸

Обязанности: Принимать продукцию со склада в соответствии с накладной; Обеспечивать сохранность продукции при транспортировке; 100% доставка товара (продукты питания, бытовая химия). Требов…

Полный день1–3 годаВ офисеКокшетау
Боровское локомотиво-вагоноремонтное депо Щучинск ·

Водитель

200 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Своевременная подача транспортного средства (ТС). Проверка технического состояния автомобиля перед выездом (уровень жидкостей, давление в шинах). Содержание автомобиля в чистот…

Полный день1–3 годаВ офисеЩучинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (211 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (316 600 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 211 000 ₸ до 500 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 211 000 ₸ и четверть больше 500 000 ₸.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 211 000 ₸ — рыночный уровень, выше 500 000 ₸ — сильная четверть, ниже 211 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.