Зарплаты

Зарплата водителя экспедитора в Астане

Медиана — 395 000 ₸ в месяц по 42 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 339 000 до 450 000 ₸; средняя — 392 000 ₸. Данные на 25 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана395 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя392 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль339 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль450 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль339 000 ₸
Медиана395 000 ₸
Верхний квартиль450 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 339 000 ₸ и 450 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 450 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 33%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 42 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Consumer Trade Company Астана ·

Водитель-экспедитор

370 000 – 370 428 ₸

Обязанности: Развозка товаров по торговым точкам Требования: Наличие категории ВС Порядочность, пунктуальность Условия: График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 Своевременная з/п Развозка на на…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
ЮНИТАЙР Астана ·

Водитель-экспедитор

от 350 000 ₸

Компания «Юнитайр», один из крупнейших дистрибьюторов автомобильных шин и дисков на рынке Казахстана с 1999 года, для шинного центра «UNITYRE» в г. Астана проводит конкурс на должность води…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Be happy Astana Астана ·

Водитель-экспедитор

300 000 – 350 000 ₸

Приглашаем в команду активного, исполнительного и ответственного водителя, который умеет оперативно выполнять задачи и соблюдать рабочий график. Обязанности: Ежедневная закупка продукции на…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Galanz Bottlers, АО Астана ·

Водитель-экспедитор

450 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Развозка товара по торговым точкам различных категорий. Требования: Обеспечить сохранность вверенного товара, Своевременно развести товар по торговым точкам Условия: 6/1, воскр…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Strong tea Астана ·

Водитель-экспедитор

от 450 000 ₸

Обязанности: качественная развозка товара по магазинам Требования: опыт работы в дистрибьюторских компаниях знание города коммуникабельность ответственность честность стрессоустойчивость тр…

Стажировка1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
DS Trading Company Астана ·

Водитель экспедитор

от 350 000 ₸

Обязанности: • Погрузка разгрузка продукты питания, перемещение на филиалы • Контроль технического состояния транспортного средства • Сопровождение груза • Сохранность вверенных ТМЦ и денеж…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (395 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (392 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 339 000 ₸ до 450 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 339 000 ₸ и четверть больше 450 000 ₸.

Откуда данные?

Из 42 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 395 000 ₸ — рыночный уровень, выше 450 000 ₸ — сильная четверть, ниже 339 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.