Зарплаты

Зарплата водителя экспедитора в Караганде

Рыночные уровни оплаты по 22 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана369 318 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя369 318 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль369 318 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль369 318 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль369 318 ₸
Медиана369 318 ₸
Верхний квартиль369 318 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 369 318 ₸ и 369 318 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 369 318 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 22 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Никос и Л Караганда ·

Водитель-экспедитор

450 000 – 550 000 ₸

Требуется в торговую компанию водитель с категорией прав "ВС" Обязанности: - Обеспечивать технически исправное состояние закрепленного за водителем автомобиля - По окончании рабочего дня ос…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Progres Produkt Караганда ·

Водитель-экспедитор

300 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Доставка товара по торговым точкам Получение денег от клиента Контроль за тех состоянием авто Требования: опыт работы в доставке Знание торговых точек, опыт на дизелях, BC кате…

Полный день3–6 летВ офисеКараганда
Компания СтройДекор, ТМ Караганда ·

Водитель - экспедитор

до 500 000 ₸

Требуется водитель на наш грузовой автомобиль JAC на доставку и подъем товара нашим покупателям (в паре с грузчиком). Наш склад находится по ул. Бытовая, 23. Обязательно иметь права с катег…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Караганда-Дельфин Караганда ·

Водитель-экспедитор

370 000 – 410 000 ₸

Обязанности: Развозка товара по торговым точкам ВС категории Соблюдение трудовой дисциплины Требования: Наличие прав категории ВС Неконфликтность Стаж работы приветствуется Условия: Пятидне…

Стажировка1–3 годаВ офисеКараганда
RPV-TRADE Company Караганда ·

Водитель-экспедитор

300 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Доставка товара по всем каналам сбыта. Содержание а/м в исправном состоянии. Требования: Опыт работы водителем-экспедитором Знание технической части а/м Знание клиентской базы…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
MATRAS.KZ Караганда ·

Водитель- Экспедитор

350 000 – 400 000 ₸

Компания Matras.kz приглашает в команду водителя-экспедитора (Газель) для доставки мебели и матрасов. Обязанности: Доставка кроватей, матрасов и мебели клиентам Перемещение товара между скл…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (369 318 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (369 318 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 369 318 ₸ до 369 318 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 369 318 ₸ и четверть больше 369 318 ₸.

Откуда данные?

Из 22 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 369 318 ₸ — рыночный уровень, выше 369 318 ₸ — сильная четверть, ниже 369 318 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.