Зарплаты

Зарплата водителя экспедитора в Костанайской области

Рыночные уровни оплаты по 20 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана350 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя314 550 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль252 285 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль350 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль252 285 ₸
Медиана350 000 ₸
Верхний квартиль350 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 252 285 ₸ и 350 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 350 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 39%.
  • Средняя (314 550 ₸) ниже медианы на 10% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 20 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ДЕП Костанай ·

Водитель-экспедитор

от 420 000 ₸

О компании: ТОО «ДЕП» более 20 лет является производителем экологически чистой молочной продукции №1 в Казахстане. Мы постоянно расширяем нашу команду и ищем новых специалистов и сейчас мы…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Кондренко (КРЕНДЕЛЬ) Костанай ·

Водитель-экспедитор

320 000 – 400 000 ₸

Торговая компания приглашает на работу водителя-экспедитора. Обязанности: • Доставка кондитерских изделий в торговые точки области. • Контроль за сохранностью и своевременной доставкой това…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Волошин В.Н. Костанай ·

Водитель-экспедитор

350 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Требуется водитель-экспедитор на автомобиль марки Газель и фольцваген Т4. Доставка продуктов питания по торговым точкам города Костанай и города Рудный. Требования: Знание торг…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
СанТехСтиль, ТМ (ИП Чулкова Евгения Геннадьевна) Костанай ·

Водитель - Экспедитор

350 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Доставка и выдача товара Управление автомобилем газель Обслуживание авто Подписание документов по доставке Требования: Пунктуальность Ответственность Категории ВЕ приветствуетс…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
ALPINA-KST Рудный ·

Водитель-экспедитор

360 000 – 375 000 ₸

Компания ТОО «ALPINA-KST» была основана 01.06.2015г. Наше направление деятельности - оптовая и розничная торговля продуктами питания ведущих торговых марок : Мироторг, Инмарко, Vici и т.д Н…

Стажировка1–3 годаВ офисеРудный
Торговый дом AgroShop.Kz Костанай ·

Водитель -экспедитор

от 350 000 ₸

Обязанности: Управление транспортным средством; Следить за техническим состоянием и чистотой транспортного средства; Получать товары, документы и материалы у поставщиков согласно заявкам и…

Полный день3–6 летВ офисеКостанай

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (350 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (314 550 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 252 285 ₸ до 350 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 252 285 ₸ и четверть больше 350 000 ₸.

Откуда данные?

Из 20 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 350 000 ₸ — рыночный уровень, выше 350 000 ₸ — сильная четверть, ниже 252 285 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.