Зарплаты

Зарплата водителя экспедитора в офисе в Костанае

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана350 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя350 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль350 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль350 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль350 000 ₸
Медиана350 000 ₸
Верхний квартиль350 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 350 000 ₸ и 350 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 350 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ДЕП Костанай ·

Водитель-экспедитор

от 420 000 ₸

О компании: ТОО «ДЕП» более 20 лет является производителем экологически чистой молочной продукции №1 в Казахстане. Мы постоянно расширяем нашу команду и ищем новых специалистов и сейчас мы…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Кондренко (КРЕНДЕЛЬ) Костанай ·

Водитель-экспедитор

320 000 – 400 000 ₸

Торговая компания приглашает на работу водителя-экспедитора. Обязанности: • Доставка кондитерских изделий в торговые точки области. • Контроль за сохранностью и своевременной доставкой това…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Волошин В.Н. Костанай ·

Водитель-экспедитор

350 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Требуется водитель-экспедитор на автомобиль марки Газель и фольцваген Т4. Доставка продуктов питания по торговым точкам города Костанай и города Рудный. Требования: Знание торг…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
СанТехСтиль, ТМ (ИП Чулкова Евгения Геннадьевна) Костанай ·

Водитель - Экспедитор

350 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Доставка и выдача товара Управление автомобилем газель Обслуживание авто Подписание документов по доставке Требования: Пунктуальность Ответственность Категории ВЕ приветствуетс…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Торговый дом AgroShop.Kz Костанай ·

Водитель -экспедитор

от 350 000 ₸

Обязанности: Управление транспортным средством; Следить за техническим состоянием и чистотой транспортного средства; Получать товары, документы и материалы у поставщиков согласно заявкам и…

Полный день3–6 летВ офисеКостанай
AURA SU KOSTANAY Костанай ·

Водитель-экспедитор

280 000 – 350 000 ₸

Доставка Воды бутилированной 19л Дома, фирмы, организации, квартиры, офисы! Опыт вождения обязателен, внимательность, знание города, так как весь день приходится быть за рулем! Своевременна…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (350 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (350 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 350 000 ₸ до 350 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 350 000 ₸ и четверть больше 350 000 ₸.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 350 000 ₸ — рыночный уровень, выше 350 000 ₸ — сильная четверть, ниже 350 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.