Зарплаты

Зарплата по контракту в Костанае

Рыночные уровни оплаты по 87 269 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана300 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя385 225 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль200 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль480 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль200 000 ₸
Медиана300 000 ₸
Верхний квартиль480 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 200 000 ₸ и 480 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 480 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 140%.
  • Средняя (385 225 ₸) выше медианы на 28% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 87 269 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ДОСТАР-09 Костанай ·

Слесарь монтажных работ

300 000 – 800 000 ₸

Обязанности: Делать заготовки электросварщику Выполнение замеров Требования: Умение пользоваться электроинструментом Опыт управления автотранспортом Условия: Желание работать г. Тобыл

Контракт1–3 годаКостанай
Инфинити Орда Костанай ·

Специалист по 1С

300 000 – 700 000 ₸

Открыт набор на проектную позицию специалиста по 1С с опытом интеграций для технического обследования баз 1С в группе компаний Западного Казахстана (~27 юрлиц: B2B-услуги, коммерческая недв…

Контракт3–6 летУдалённоКостанай
Integra Construction KZ Костанай ·

Менеджер по безопасности и охране труда (БиОТ)

до 580 000 ₸

Обязанности: Организация и контроль соблюдения требований безопасности и охраны труда на строительных объектах. Контроль соблюдения трудового законодательства РК, требований промышленной, п…

Контракт3–6 летВ офисеКостанай
Олжа Агро Костанай ·

Специалист полевого мониторинга ДКБ

560 000 – 560 000 ₸

ОЛЖА АГРО – это свыше 4000 работающих сотрудников, около 300 тыс. га площади земель, свыше 8 тысяч голов скота. Основное направление деятельности агрохолдинга ОЛЖА АГРО – это растениеводств…

Контракт1–3 годаВ офисеКостанай
ROSSKO Костанай ·

Водитель-курьер на личном автомобиле (Рудный, Лисаковск, Карабалык)

300 000 – 340 000 ₸

В связи с ростом Компании приглашаем водителей-курьеров к сотрудничеству. Условия взаимодействия: Оказание услуг доставки на основании договора с Самозанятым Оплата за услуги доставки автоз…

КонтрактБез опытаВ офисеКостанай
БТЛ МЫ (Планограмма) Костанай ·

Аудитор

от 15 000 ₸

📅 Временная работа на сентябрь Наша компания приглашает аудиторов рабочего времени для проведения замеров фактического времени работы мерчандайзеров в торговых точках. Условия: Период работ…

КонтрактБез опытаВ офисеКостанай

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (385 225 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 200 000 ₸ до 480 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 200 000 ₸ и четверть больше 480 000 ₸.

Откуда данные?

Из 87 269 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 480 000 ₸ — сильная четверть, ниже 200 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.