Зарплаты

Зарплата в компании VORTEX (ВОРТЕКС) в Алматы

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
VORTEX (ВОРТЕКС) Алматы ·

Project Manager / Проджект-менеджер

250 000 – 500 000 ₸

Обязанности: ​​​​​​ - Ведение проектов от получения задачи до сдачи клиенту. - Постановка задач команде и контроль сроков. - Координация SMM, дизайнеров, блогеров и подрядчиков. - Коммуника…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
VORTEX (ВОРТЕКС) Алматы ·

Business Development Manager

300 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: Поиск и привлечение новых клиентов (B2B). Проведение переговоров, встреч и презентаций услуги компании. Подготовка коммерческих предложений и медиапланов совместно с командой.…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
VORTEX (ВОРТЕКС) Алматы ·

Менеджер по работе с блогерами

250 000 – 400 000 ₸

VORTEX HUB — Мы специализируемся на работе с блогерами, продвижении брендов через инфлюенс-маркетинг, создании креативных спецпроектов и запускe медиа-кампаний. Сейчас мы расширяем команду…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
VORTEX (ВОРТЕКС) Алматы ·

Офис-менеджер

200 000 – 300 000 ₸

Мы в поисках организованного, доброжелательного и ответственного Офис-менеджера, который станет сердцем нашего офиса. Что предстоит делать: • Обеспечение жизнедеятельности офиса: заказ канц…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.