Зарплаты

Зарплата на временной основе в Кокшетау

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана221 666 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя221 666 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль221 666 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль221 666 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль221 666 ₸
Медиана221 666 ₸
Верхний квартиль221 666 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 221 666 ₸ и 221 666 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 221 666 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Технологии и образование Кокшетау ·

География пәнінен контент әзірлейтін мұғалім

200 000 – 350 000 ₸

InfoLesson.kz — 8 миллионнан астам тіркелген қолданушысы бар педагогтерге арналған ең ірі білім беру платформасы. Маркетплейсте 13 мыңнан астам автор өз материалдарын жариялайды, ал бұл мат…

Временная работа3–6 летУдалённоКокшетау
ТехСтандартГрупп Кокшетау ·

Сантехник

250 000 – 300 000 ₸

Требуются сантехники — временный проект в Боровом Строительной/эксплуатационной компании требуются сантехники на временный проект сроком 2–3 месяца. Место работы: курортная зона Боровое (об…

Временная работа1–3 годаВ офисеКокшетау
Тыныс Кокшетау ·

Инженер-химик

210 000 – 210 000 ₸

Обязанности: Осуществлять общее руководство и координирвать работу химической лаборатории; Разрабатывать техническую документацию по специализации химической лаборатории и совершенствовать…

Временная работа1–3 годаВ офисеКокшетау
Сей-Нар Кокшетау ·

Пробоотборщик на элеватор

от 200 000 ₸

Обязанности: Отбор зерна из прибывших машин, поездов или при складировании с помощью щупов или автоматических пробоотборников. Оформление бирок и документации с указанием номера машины, дат…

Временная работа1–3 годаВ офисеКокшетау
Тыныс Кокшетау ·

Контролер измерительных приборов

170 000 – 170 000 ₸

Обязанности: Осуществляет настройку , поверку и калибровку средств измерений геометрических величин по графикам поверки; Осуществляет поверку сложных и особоважных деталей, корпусов с приме…

Временная работаБез опытаВ офисеКокшетау
CODE EXPERT Кокшетау ·

Преподаватель информатики

100 000 – 100 000 ₸

Обязанности: Обучение детей и подростков Участие в соревнованиях, выставках Видео, фотосъемка рабочего материала Ведение блога, instagram, facebook и т.п. Требования: Проактивность Хорошая…

Временная работаБез опытаВ офисеКокшетау

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (221 666 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (221 666 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 221 666 ₸ до 221 666 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 221 666 ₸ и четверть больше 221 666 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 221 666 ₸ — рыночный уровень, выше 221 666 ₸ — сильная четверть, ниже 221 666 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.