Зарплаты

Зарплата в компании YM Company (ВайМ Компания) в Алматы

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
YM Company (ВайМ Компания) Алматы ·

Помощник по складу

250 000 – 300 000 ₸

Требуется помощник на склад Компания ТОО YM Company ищет ответственного и внимательного помощника по складу. Обязанности: •⁠ ⁠Прием и размещение товара на складе •⁠ ⁠Поддержание порядка •⁠…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
YM Company (ВайМ Компания) Алматы ·

Водитель-экспедитор с личным автомобилем (минивэн)

350 000 – 450 000 ₸

Требования: грамотная устная речь, презентабельный внешний вид: аккуратный и чистый, наличие рекомендаций от бывших работодателей (желательно), спокойный и уравновешенный характер: повышенн…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
YM Company (ВайМ Компания) Алматы ·

Менеджер по работе с клиентами со знанием корейского языка

350 000 – 500 000 ₸

ТОО «YM Company» — динамично развивающаяся компания и крупный поставщик корейской косметики в Казахстане. Компания является официальным и эксклюзивным представителем в Казахстане брендов Hu…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
YM Company (ВайМ Компания) Алматы ·

Менеджер по оптовым продажам/Менеджер по работе с клиентами

300 000 – 800 000 ₸

Менеджер по оптовым продажам B2B (Beauty), который любит корейскую косметику. доход 300 000 ₸ + % Алматы | офис | полный день 🚀 О вакансии коротко Мы — эксклюзивный дистрибьютор бренда Huxl…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.