Зарплаты

Зарплата заведующего складом в Акмолинской области

Рыночные уровни оплаты по 13 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана314 375 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя294 923 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль263 800 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль314 375 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль263 800 ₸
Медиана314 375 ₸
Верхний квартиль314 375 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 263 800 ₸ и 314 375 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 314 375 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 19%.
  • Средняя (294 923 ₸) ниже медианы на 6% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (13 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ЗАВОД КАЗАГРОМАШ Кокшетау ·

Заведующий складом

от 390 000 ₸

На крупный завод KazAgroMash (производство сельхозтехники) требуется Заведующий производственным складом. Нам нужен опытный, жесткий и системный специалист, который сможет навести идеальный…

Полный день3–6 летВ офисеКокшетау
Товарищество с ограниченной ответственностью Аксу Technology Акмолинская область ·

Заведующий складом

от 350 000 ₸

Заведующий складом СДЯВ Заведующий складом Тип занятости: постоянная График работы: вахтовый метод Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: в…

Полный деньБез опытаВ офисеАкмолинская область
NST&H (Эн Эс Ти энд Аш) (Ceramo Stone Group) Кокшетау ·

Заведующий складом

350 000 – 350 000 ₸

📢 Вакансия: Заведующий складом (г. Кокшетау) Ceramo Stone Group в связи с открытием нового филиала в г. Кокшетау приглашает в свою команду заведующего складом. Обязанности: - Организация и…

Полный день1–3 годаВ офисеКокшетау
Вираж Кокшетау ·

Заведующий складом

до 300 000 ₸

Группа компаний «Вираж» является одной из первых автомобильных компании в Казахстане, занимающихся производством, продажей и сервисным обслуживанием коммерческого транспорта, автомобилей и…

Полный день1–3 годаВ офисеКокшетау
Сфера LTD Кокшетау ·

Заведующий складом

от 300 000 ₸

Обязанности: прием, хранение и отпуск товара; размещение товара на складе обеспечение сохранности товара на складе соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных…

Стажировка1–3 годаВ офисеКокшетау
Ферум-Кокше Кокшетау ·

Заведующий складом

от 300 000 ₸

Обязанности: Прием, правильное хранение и отпуск металлопроката Организация погрузочно-разгрузочных работ на складе Требования: Проведение плановых и внеплановых инвентаризации Контроль сох…

Полный деньБез опытаВ офисеКокшетау

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (314 375 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (294 923 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 263 800 ₸ до 314 375 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 263 800 ₸ и четверть больше 314 375 ₸.

Откуда данные?

Из 13 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 314 375 ₸ — рыночный уровень, выше 314 375 ₸ — сильная четверть, ниже 263 800 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.