Зарплаты

Зарплата заведующего хозяйством в Костанайской области

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана180 166 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя238 875 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль180 166 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль180 166 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль180 166 ₸
Медиана180 166 ₸
Верхний квартиль180 166 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 180 166 ₸ и 180 166 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 180 166 ₸.
  • Средняя (238 875 ₸) выше медианы на 33% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КҚКжОО Еңбек Костанайская область ·

Заведующий хозяйством

от 460 000 ₸

Завсклад и завхоз Заведующий хозяйством Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется О…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
Назарбаев интеллектуальные школы, Автономная организация образования Костанай ·

Заведующий хозяйством

330 000 – 430 000 ₸

Обязанности: Заведующий хозяйством выполняет следующие должностные обязанности: 1) руководит хозяйственной деятельностью; 2) принимает товаро-материальные ценности, имущество, мебель, инвен…

Полный день3–6 летВ офисеКостанай
Татарова Е.Л Ресторан Оливка, Семейный ресторан Santal Костанай ·

Заведующий хозяйством

до 400 000 ₸

Обязанности: Полное техническое обслуживание здания и прилежащей территории ремонт оборудования электро-технические работы поддержание порядка на территории ремонтные работы на производстве…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Коммунальное государственное казенное предприятие Ясли-сад Золотой ключик отдела образования города Аркалыка Управления образования акимата Костанайской области Костанайская область ·

Заведующий хозяйством

от 170 000 ₸

Зам по АХЧ в детском саду Заведующий хозяйством Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 2 года Обра…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Олжа Арыстан-ПК Костанайская область ·

Заведующий хозяйством

от 170 000 ₸

Заведующий мастерской МТМ Заведующий хозяйством Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не тре…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
коммунальное государственное казенное предприятие Ясли-сад Қарлығаш отдела образования Федоровского района Управления образования акимата Костанайской области Костанайская область ·

Заведующий хозяйством

от 100 000 ₸

заведующий хозяйством Дошкольная организация Заведующий хозяйством Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (180 166 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (238 875 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 180 166 ₸ до 180 166 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 180 166 ₸ и четверть больше 180 166 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 180 166 ₸ — рыночный уровень, выше 180 166 ₸ — сильная четверть, ниже 180 166 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.