Зарплаты

Зарплата заведующего хозяйством в офисе в Астане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана242 736 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя242 736 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль242 736 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль242 736 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль242 736 ₸
Медиана242 736 ₸
Верхний квартиль242 736 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 242 736 ₸ и 242 736 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 242 736 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное коммунальное казенное предприятие Центр по профилактике ВИЧ-инфекции акимата города Астаны Астана ·

Заведующий хозяйством

от 326 000 ₸

менеджер по административно-хозяйственной работе, заработная плата -271366 Заведующий хозяйством Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажи…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Текнимонт КЗ Астана ·

Заведующий хозяйством

от 326 000 ₸

Координатор по административной деятельности Заведующий хозяйством Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Учреждение образования Голубой парус Астана ·

Заведующий хозяйством

от 320 000 ₸

Обязанности: Организует и обеспечивает хозяйственное обслуживание . Получает и доставляет необходимый инвентарь и оборудование, моющие и дезинфицирующие средств Обеспечивает сохранность иму…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью ITStroyService Астана ·

Заведующий хозяйством

от 300 000 ₸

Менеджер по хозяйственной части Заведующий хозяйством Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 год…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения Общеобразовательная школа № 45 акимата города Астаны Астана ·

Заведующий хозяйством

от 160 000 ₸

шаруашылық меңгерушісі Заведующий хозяйством Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 2 года Образов…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
ИП Кенжегулов С.Р. Астана ·

Заведующий хозяйством

от 150 000 ₸

Заведующий хозяйством Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: техническое и проф…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (242 736 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (242 736 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 242 736 ₸ до 242 736 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 242 736 ₸ и четверть больше 242 736 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 242 736 ₸ — рыночный уровень, выше 242 736 ₸ — сильная четверть, ниже 242 736 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.