Зарплаты
Рыночные уровни оплаты по 94 046 предложениям с зарплатой.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.
За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.
Обязанности: 1. Планирование работ в ремонтной зоне. 2. Распределение работ между механиками. 3. Определение и согласование необходимых запасных частей и работ для выполнения ремонта. 4. Ко…
Обязанности: 1. Определение и согласование необходимых запасных частей и работ для выполнения ремонта. 5. Контроль и дополнение запасных частей в заказ-наряд 6. Внесение запасных частей в 1…
Обязанности: 1. Знание 1 С бухгалтерии 2. Уверенное пользование ПК, знание офисных программ Word, Excel, и т.д . 3. Осуществление операций по приему и учету денежных средств . 4. Работа с б…
Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (382 569 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
От 200 000 ₸ до 468 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 200 000 ₸ и четверть больше 468 000 ₸.
Из 94 046 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 468 000 ₸ — сильная четверть, ниже 200 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Выборка
94 046 вакансий с зарплатой
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
