Зарплаты

Зарплата зоотехника в Костанайской области

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана296 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя318 571 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль296 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль296 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль296 000 ₸
Медиана296 000 ₸
Верхний квартиль296 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 296 000 ₸ и 296 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 296 000 ₸.
  • Средняя (318 571 ₸) выше медианы на 8% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Карасу - Астык Костанай ·

Зоотехник

от 500 000 ₸

Обязанности: Управление кормлением: Разработка и оптимизация рационов питания для сельскохозяйственных животных (КРС) с учетом их продуктивности и физиологического состояния. Контроль качес…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
КҚКжОО Еңбек Костанайская область ·

Зоотехник

от 430 000 ₸

Зоотехник Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: техническое и проф…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Milk Farm KZT Костанайская область ·

Зоотехник

от 300 000 ₸

Зоотехник Зоотехник Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: высшее Рабочих мест…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Торговый дом Гарант Костанайская область ·

Зоотехник

от 250 000 ₸

Зоотехник Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: высшее Рабочих мест: 1 Профес…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Олжа Боровское Костанайская область ·

Зоотехник

от 250 000 ₸

Зоотехник Зоотехник Тип занятости: постоянная График работы: неполный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: высшее Рабочих мес…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеКостанайская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Олжа Беляевка Костанайская область ·

Зоотехник

от 250 000 ₸

Зоотехник Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: высшее Рабочих мест: 1 Профес…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (296 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (318 571 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 296 000 ₸ до 296 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 296 000 ₸ и четверть больше 296 000 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 296 000 ₸ — рыночный уровень, выше 296 000 ₸ — сильная четверть, ниже 296 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.