Обязанности: Ведение учета личного состава организации, ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; Оформление приема, перевода и увольнения р…
Обязанности: Поиск и подбор новых сотрудников; Проведение телефонных и очных собеседований; Формирование и развитие кадрового резерва; Организация стажировки и адаптации новых сотрудников;…
Обязанности: Вести учет личного состава сотрудников предприятия. Оформлять прием, перевод и увольнение работников, а также другую установленную документацию по кадрам. Формировать и вести л…
Обязанности: организация отбора, набора и найма персонала необходимой квалификации и в требуемом объеме. Подбор работников ведется с помощью специально разработанных стратегий: от подачи ин…
Обязанности: Оформление, в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан и правилами внутреннего распорядка предприятия, прием, перевод, увольнение, предоставление трудовых…
Обязанности: Массовый подбор линейного персонала: активный поиск, обработка откликов и привлечение кандидатов на точки сети; Управление воронкой найма: телефонные интервью, экспресс-скринин…
Вакансия открыта в дочерней компании Группы - в G-Agro Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 50–60 сотрудников). Оформление приема, перевода, увольнения, отп…
Обязанности: Полный документальный учёт кадрового делопроизводства (приказы, табелирование, штатное расписание, личные дела, графики отпусков, мотивационные программы, должностные инструкци…
Компания TEPLOCOM приглашает в свою команду HR-специалиста. Мы ищем специалиста, который: * имеет опыт работы в сфере HR от 1 до 3 лет; * обязательно владеет навыками кадрового делопроизвод…
Мы ищем опытного HR manager в отель Orta Hotel г Павлодар, который станет стратегическим партнером для бизнеса и поможет выстраивать эффективную систему управления персоналом. Основные зада…
«Пекарня №5» — развивающаяся сеть, в которой мы осознанно строим сильную команду и системный подход к управлению людьми. Мы ищем HR-директора, который станет ключевым партнёром бизнеса: воз…
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников. Ведение личных дел работников. Работа в электронном кадровом документообороте. Приказы…
Обязанности: Ведение полного цикла подбора персонала для различных категорий: от линейных руководителей, инженерно-технического состава до рабочего персонала. Организация и сопровождение пр…
Подбор персонала по заявке руководителя , назначение встреч, собеседований, объяснение правил трудового распорядка, знакомство с правилами внутреннего распорядка, проведение инструктажа. -…
Пекарня №5 — это команда, в которой важны порядок в процессах, уважение к людям и стабильность в работе. Мы ищем специалиста по кадрам, который возьмёт на себя полный контроль кадрового дел…
Пекарня №5 — это команда, в которой важны порядок в процессах, уважение к людям и стабильность в работе. Мы ищем специалиста по кадрам, который возьмёт на себя полный контроль кадрового дел…
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
