Менеджер по персоналу

ТОО «Зерде-Фарма» приглашает в свою команду Менеджера по персоналу — специалиста, который сможет самостоятельно вести кадровое администрирование, обеспечивать порядок в кадровой документации и быть надёжным партнёром для сотрудников и руководителей.

Если вы хорошо знаете трудовое законодательство РК, умеете работать с кадровыми документами и хотите развиваться в HR — будем рады видеть вас в нашей команде.

Ваши задачи

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: приём, перевод, увольнение сотрудников.

• Оформление приказов по личному составу.

• Подготовка и оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений.

• Формирование, ведение и хранение личных дел сотрудников.

• Учёт рабочего времени, отпусков и больничных.

• Подготовка и контроль графиков отпусков.

• Контроль соответствия кадровых процессов требованиям Трудового кодекса РК.

• Подготовка справок, выписок и копий документов по запросам сотрудников.

• Ведение трудовых книжек в случаях, предусмотренных законодательством.

• Взаимодействие с бухгалтерией по кадровым вопросам.

• Подготовка кадровой отчётности для государственных органов.

• Работа в 1С, Enbek.kz и Bitrix24.

• Консультирование сотрудников по вопросам трудовых отношений, отпусков, оформления и кадровых процедур.

• Участие в совершенствовании и систематизации HR-процессов компании.

Мы ожидаем от вас

• Высшее или средне-специальное образование в сфере управления персоналом, юриспруденции, экономики или смежных направлениях.

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве.

• Знание Трудового кодекса Республики Казахстан и нормативных актов в сфере труда.

• Практические навыки оформления приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений и личных дел.

• Уверенное владение MS Word, Excel.

• Опыт работы в 1С, Enbek.kz, Bitrix24.

• Внимательность к деталям и грамотность при работе с документами.

• Ответственность, организованность и системный подход к работе.

• Умение работать с конфиденциальной информацией и персональными данными.

• Грамотная устная и письменная речь.

• Коммуникабельность и доброжелательность в работе с сотрудниками.

Мы предлагаем

• Пятидневную рабочую неделю и два выходных дня.

• Стабильную и своевременную выплату заработной платы (оклад + KPI).

• Ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск 24 кд.

• Обед за счёт компании.

• Работу в профессиональной команде.

• Возможность профессионального развития в сфере HR.

• Участие в развитии и совершенствовании кадровых процессов компании, тимбилдингах, разных тематических выездах.

Почему стоит присоединиться к «Зерде-Фарма»?

Мы рассматриваем HR не только как кадровое администрирование, а как важную часть развития компании. Поэтому нам нужен не просто специалист по документам, а Менеджер по персоналу, который умеет работать с людьми, поддерживать порядок в процессах и предлагать улучшения.

Если вам близок системный подход, вы цените стабильность и хотите работать в компании, где ваш профессиональный вклад действительно важен — ждём ваше резюме!