Менеджер по персоналу

Обязанности:
Подбор персонала (включая медицинский персонал), проведение собеседований, адаптация новых сотрудников;
Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК;
Ведение личных дел, оформление отпусков, больничных и пр.;
Поддержание кадровой отчётности и базы данных;
Участие в HR-процессах: оценка, развитие и удержание персонала.

Требования:
Опыт работы в медицинской клинике – обязателен (от 3 лет);
Уверенное знание ТК РК и опыт кадрового делопроизводства;
Знание ЗУП 1С, Енбек и др.;
Практический опыт в HR (подбор, адаптация, сопровождение сотрудников);
Внимательность, грамотная речь, развитые коммуникативные навыки.

Условия:
Оформление по ТК РК, стабильная заработная плата + премии;
Работа в современной медицинской клинике;
Возможности для роста и обучения;
Дружный коллектив и комфортные условия труда.