Зарплаты

Зарплата в административной сфере в Павлодарской области

Медиана — 250 000 ₸ в месяц по 53 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 200 000 до 300 000 ₸; средняя — 297 000 ₸. Данные на 7 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана250 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя297 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль200 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль300 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль200 000 ₸
Медиана250 000 ₸
Верхний квартиль300 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 200 000 ₸ и 300 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 300 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 50%.
  • Средняя (297 000 ₸) выше медианы на 19% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 53 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Поляков Д.В. Экибастуз ·

Оператор call-центра

от 150 000 ₸

Обязанности: прием входящих телефонных звонков; обработка и прием заявок; консультирование клиентов по возникающим вопросам. Требования: ответственность, коммуникабельность и внимательность…

Полный день1–3 годаВ офисеЭкибастуз
Откликнуться на hh.kz
КУАТ СТРОЙ ИНЖИНИРИНГ Павлодар ·

Помощник/ассистент руководителя

150 000 – 250 000 ₸

Обязанности: Взаимодействие с контрагентами: отправка писем, регистрация, контроль документооборота (договоры, акты, счета, писем, электронных почт), отправка и получение корреспонденции. С…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
Откликнуться на hh.kz
ГЛАМАЗДИН Istudy GO Павлодар ·

Администратор

140 000 – 250 000 ₸

🌟 О нас Мы - iStudy, крупнейший центр по обучению английскому языку и подготовке к IELTS в Павлодаре. У нас одновременно занимается 200+ учеников на курсе IELTS и более 500 учеников на всех…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
Откликнуться на hh.kz
Салон красоты NUDE Экибастуз ·

Администратор

100 000 – 250 000 ₸

Обязанности: В Beauty salon NUDE приглашает в команду администратора Мы ищем ответственную, организованную и коммуникабельную, которая умеет работать с людьми, любит порядок и понимает уров…

СтажировкаБез опытаВ офисеЭкибастуз
Откликнуться на hh.kz
Некоммерческое акционерное общество Торайгыров университет Павлодар ·

Воспитатель общежития

150 000 – 200 000 ₸

Требования: педагогическое высшее или техническое и профессиональное образование; знание основ педагогики, психологии, правил внутреннего распорядка, охраны труда и пожарной безопасности; к…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
Откликнуться на hh.kz
КазИГИС Павлодар ·

Офис-менеджер

до 160 000 ₸

Обязанности: принимать и регистрировать поступившую корреспонденцию; отправлять исполненную документацию адресатам; обеспечивать сохранность проходящей служебной документации; регистрация в…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодар
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (250 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (297 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 200 000 ₸ до 300 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 200 000 ₸ и четверть больше 300 000 ₸.

Откуда данные?

Из 53 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 250 000 ₸ — рыночный уровень, выше 300 000 ₸ — сильная четверть, ниже 200 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.