Зарплаты

Зарплата администратора зала в офисе в Астане

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана255 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя255 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль255 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль255 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль255 000 ₸
Медиана255 000 ₸
Верхний квартиль255 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 255 000 ₸ и 255 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 255 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Гордиюк А.М , Basilic ТМ Астана ·

Администратор зала

300 000 – 500 000 ₸

Обязанности: первичное взаимодействие с посетителями; консультирование клиентов; разрешение конфликтных ситуаций; составление и ведение базы данных клиентов, графиков работы сотрудников; Тр…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
DS Trading Company Астана ·

Администратор зала

350 000 – 450 000 ₸

Обязанности: Организация и контроль работы зала; Управление персоналом смены; Контроль качества обслуживания гостей; Решение конфликтных ситуаций; Контроль соблюдения стандартов сервиса, са…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Green Mall Астана ·

Администратор зала

от 250 000 ₸

администратор торгового зала Администратор зала Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, не оплачивается Опыт работ…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Бэст Прайс Казахстан Астана ·

Администратор зала

от 235 000 ₸

Администратор-кассир Торговая сеть «Fix Price» уникальный проект на рынке Казахстана.Основная идея проекта: предложить покупателю широкий ассортимент необходимых товаров народного потреблен…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Mycar Astana Астана ·

Администратор зала

от 235 000 ₸

Администратор торгового зала Myсar Astana - первый многофункциональный автоцентр в Казахстане.В нашем автоцентре вы можете купить, продать или обменять автомобиль, получить государственные…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Филиал товарищества с ограниченной ответственностью ALLUR AUTO ASTANA Астана ·

Администратор зала

от 200 000 ₸

Администратор торгового зала Администратор зала Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образ…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (255 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (255 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 255 000 ₸ до 255 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 255 000 ₸ и четверть больше 255 000 ₸.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 255 000 ₸ — рыночный уровень, выше 255 000 ₸ — сильная четверть, ниже 255 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.